De Learning Professionals van Flipped ondersteunen je organisatie met opleidingskundige oplossingen die wél resultaat geven.
Dat lukt nooit met slechts één tandwiel: je hebt er altijd minstens twee nodig voor de overdracht.
Zo is het ook met de transfer van leren. Je hebt niet genoeg aan opleiden alleen om het geleerde in de praktijk te brengen.
Lees verder “Deze transfer levert geld op”
Je organisatie is niet over één nacht ijs gegaan. Nee, het was een lange procedure met een stevig Programma Van Eisen en veel vergaderen.
Diverse leveranciers kwamen op bezoek om hun online leerplatform te presenteren. Iedereen kon zijn zegje erover doen: management, directie én de werkvloer. Het platform moest immers organisatiebreed gedragen worden.
En voilà, dat is gelukt: de tool is in huis, hij staat startklaar.
Lees verder “Online leerplatform gekocht? Hou je hand op de knip”
Het is 5 juli 1991, kwart voor zeven ’s avonds. Morgen ben ik jarig. Normaal hoef ik pas om acht uur naar bed en kijk ik nog lekker tv. Waku Waku bijvoorbeeld, of Te land, ter zee en in de lucht.
Maar vandaag niet.
“Welterusten, ik ga naar bed”, zeg ik tegen mijn ouders, “want als ik nú ga slapen, is het snel morgen en dan krijg ik cadeautjes!”
Lees verder “Hoe bevlogen ben jij eigenlijk?”
Ken je de knikkerbaan nog? Misschien had je er vroeger wel eentje: zo’n slingerende baan waarin een knikker met een vaartje naar beneden rolt. Via loopings, s-bochten en zigzags belandt je knikker beneden in een bakje. Sommige knikkerbanen hebben zelfs een lift die de knikker weer naar de start van het parcours brengt.
Als je in flow bent, ben jij die knikker. Je rolt gladjes door je werk. Je neemt alle hindernissen moeiteloos en ondanks je hoge tempo vlieg je nooit uit de bocht. Als je klaar bent rol je even uit, maar het liefst wil je meteen nóg zo’n fijne klus.
Lees verder “Waarom is flow belangrijk? (En zelfs onmisbaar in jouw team)”