Interim

Onze interim Learning Professionals bieden menskracht, denkkracht én daadkracht.

Soms heb je extra mensen nodig. Niet structureel, maar om een sprintje te trekken. En rennen met verstand, dat doen we graag: voor metaalbedrijven, provincies, zorgorganisaties, bedrijven in de techniek, maar ook musea, fietsfabrikanten en sportorganisaties. Extra power, zodat je je organisatie nooit on hold hoeft te zetten.

Jullie hebben een planning. Natuurlijk. De agenda vermeldt precies wat je dit jaar gaat doen, met wie en waarom. Maar die veranderde wetgeving? De reorganisatie die opeens voorrang krijgt? De opleidingsadviseur die zwanger is? Dat wás niet te plannen.

En wat dan?

  • Schuif je de brainstormsessie wéér door naar volgend jaar?
  • Ontwikkelen de teamleiders het onboardingsprogramma zelf?
  • Gaat de afdeling L&D verder met onderbezetting?
  • Ervaar je geen ruimte voor complexe vragen, zoals het ontwerpen van een leiderschapsprogramma?
  • Duik je na je magnetronmaaltijd ’s avonds weer achter je laptop?

Als je antwoord op één van deze vragen ‘ja’ is, dan zit je hier goed. Want je wil helemaal geen pas op de plaats maken. En je wil ook niet inleveren op kwaliteit. Je wil dóór. Met de interim Learning Professionals van Flipped lukt dat.

Even sparren? Plan je 30 minuten call met

Anna of Judith

Begrijpt een externe onze problematiek wel?

Een logische vraag, en we begrijpen je twijfel. Maar het is juist een voordeel dat we de ins en outs van je bedrijf niet kennen. We kijken objectief, we zijn extreem nieuwsgierig en we durven alles te vragen.

We hebben geen historie bij jouw organisatie, geen persoonlijke werkrelaties en geen interne of dubbele agenda. Zonder die vertroebeling wordt de kern van het probleem snel duidelijk. En daardoor gaat veranderen een stuk makkelijker.

Judith komt niet uit de ambulancewereld. Ze bekijkt alles door een hele andere bril. Ik vind dat erg positief, want zo worden mijn collega Bart en ik heel vaak geconfronteerd met de vragen ‘waarom?’ en ‘hoe dan?’ Het dwingt ons anders te kijken naar wat gewoon is. Die frisse blik maakt ons opleidingsplan zo veel beter en completer.

Mirella Bavelaar, Ambulance Rotterdam Rijnmond

Flexibele inzet die altijd matcht

Onze Learning Professionals zijn op korte termijn inzetbaar en direct operationeel, voor het aantal uren dat jij wenst. We beginnen bijvoorbeeld met drie maanden en aan het eind van de tweede maand bespreken we de voortgang en verlenging. 

We ondersteunen je dus gedurende een overzichtelijke periode. Daarna haal je de continuïteit weer uit je eigen organisatie, zodat je nooit afhankelijk raakt van ons.

Een aanwinst voor ons team

Ellen heeft ons team ruim een half jaar wekelijks ondersteund. Ze heeft speedlearnings in ons bestaande LMS geïmplementeerd, en tegelijkertijd gezorgd dat het aanbod helder was voor collega’s op de werkvloer. Haar ervaring met marketing en communicatie, naast haar kennis van leren en ontwikkelen, kwamen uitstekend van pas.  

Ze ontwierp een didactisch kader, gericht op het vergroten van de leefruimte van cliënten. Het in kaart brengen van de ontwikkelbehoefte en het bedenken van laagdrempelige interventies sloot precies aan bij wat er nodig was. De betrokken projectleider was ook zeer tevreden.

Ook heeft Ellen de coördinatie van het opleidingsjaarplan en de begroting op zich genomen. Dit gaf ons team duidelijke richting en focus. Ze schrijft teksten met een scherp oog voor de doelgroep, wat zorgt voor directe aansluiting. En ze heeft een leerpad ontwikkeld rondom dementiezorg. Door een breed scala aan interventies viel er voor iedereen iets te leren, te grasduinen en te ontwikkelen: precies wat onze organisatie nodig had.

Ellen is rustig en analytisch. Ze weet complexe vraagstukken te ontrafelen en te concretiseren. Haar humor en positieve energie maken haar een fijne collega in het team.

Ze doet wat gevraagd wordt, en voegt daar nog iets extra’s aan toe. Ellen was echt een aanwinst voor ons team. Ik kan haar dan ook van harte aanbevelen.

Dorien Ruiter, teamleider Silverein Academy Silverein

Nóg beter en sneller opleiden

“In de afgelopen maanden hebben we op een prettige manier samengewerkt met Lotte. Ze heeft zich gestort op het opleidingstraject voor operators aan de machine Koperschaarwerk. Het is bewonderenswaardig hoe snel Lotte zich de materie eigen gemaakt heeft. Hierdoor is het eindresultaat een mooie, complete opleiding geworden. Nu kunnen we onze operators nóg beter en sneller opleiden. Ze werkt doordacht en legt goed uit wat ze doet en waarom.

Lotte, dank voor de fijne samenwerking en het geweldige eindresultaat!”

Rianne Dannenberg, opleidingscoördinator KME